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1. Definición del sistema de valoración de Se realiza en colaboración con seis

puestos de trabajo (SVPT) según distintos universidades públicas de diferentes
criterios denominados factores. Comunidades Autónomas (Universidad de
2. Valoración de puestos de trabajo. Granada, Universidad de Burgos, Universidad
3. Comparativa y análisis de las puntuaciones Politécnica de Madrid, Universidad Politécnica
de los puestos de trabajo. de Cartagena, Universidad de Alicante y
Universidad Autónoma de Madrid), así como
o con la participación de mujeres profesionales
Al incorporar la perspectiva de género en la de sectores relacionados con estas disciplinas,
valoración de los puestos de trabajo:
como referentes.
• Se procura la ausencia de prejuicios sexistas Se han elaborado diferentes materiales del
en la definición y baremación de los factores, proyecto, entre los que destacan dos videos a
estableciendo un SVPT que garantice la lo que se puede acceder haciendo click aquí.
ausencia de discriminación.
• Se analizan cuántos puntos obtenidos por un
puesto de trabajo proceden de factores que
la organización ha considerado femeninos,
masculinos o neutros.
• Se realizar la comparativa de salarios
atendiendo al sexo de las personas.
Cupones de la ONCE
Con motivo del Día de la Igualdad Salarial,
22 de febrero, y Día Internacional de la
Otras iniciativas 7 de Ciegos de España (ONCE) ha lanzado más
Mujer, 8 de marzo, la Organización Nacional

de 10 millones de cupones en los diferentes
puntos de venta que la organización tiene en
toda España.

Estos cupones, hoy, 22 de febrero, se están
presentando en la Secretaría de Estado de
Igualdad.

Programa “Quiero ser Ingeniera”
Programa puesto en marcha por el Instituto de
la Mujer con el objetivo de promover el interés
de las alumnas de Educación Secundaria
por el estudio de las Ciencias, la Tecnología,
las Ingenierías y las Matemáticas, disciplinas
donde las mujeres no están suficientemente
representadas. Su incorporación laboral en
estas disciplinas supondrá reducir la brecha

salarial tecnológica y científica existente en el
mercado laboral actualmente.

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