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Guía de la negociación colectiva
La Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos elabora anualmente, desde
1
2006, la Guía de negociación colectiva. El objetivo de esta guía es “facilitar una visión
global del marco normativo de la negociación colectiva en España y dar a
conocer tendencias y sugerir orientaciones para que el sistema de negociación
colectiva ofrezca los mejores resultados”.
Esta Guía se divide en tres partes:
1. La negociación colectiva en España.
2. Recomendaciones para unas buenas prácticas de negociación colectiva.
3. Normativa sobre negociación colectiva.
En la Parte segunda “Recomendaciones para una buenas prácticas de negociación
colectiva”, hay una apartado específico sobre la negociación de planes de igualdad,
concretamente el 17. Los planes de igualdad en la negociación colectiva.
Dentro de este punto se realizan recomendaciones para la negociación de los planes de
igualdad en diferentes aspectos, como son:
Diálogo Social en materia de igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.
Ley Orgánica para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.
Los planes de igualdad en las empresas.
Medidas que faciliten la conciliación de la vida personal, familiar y laboral.
Medidas para la prevención del acoso sexual y acoso por razón de sexo.
La Guía hace un recorrido por la normativa de aplicación y las previsiones legales en los
diferentes aspectos de la igualdad en la negociación colectiva. En lo referente a “Los
planes de igualdad en las empresas” tras analizar las previsiones legales, concluye
que:
1 La Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos es un órgano de carácter colegiado
de composición tripartita, integrado por las organizaciones sindicales y empresariales más
representativas y por la Administración General del Estado.
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