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II jornadas                                      Experiencia 1
                               Nuria del Amo Torres, Trabajadora Social




              a través de un trabajo de  sarnos sinceramente sobre  estilo de vida y es cuando
              calle en los diferentes distri-  cómo les van las cosas,  se le ofrece la posibilidad
              tos con los que trabajamos.  cómo se sienten,… Es un  real de acudir al Centro de
               Cuando iniciamos este    proceso largo, con avances  Día; 5) mantenimiento –
              proceso en un territorio  y retrocesos. Es impor-   cambio consolidado, su
              concreto, se realiza una  tante identificar al líder  vida empieza a normali-
              tarea previa de recogida de  manejando la empatía,  zarse y podemos empezar
              información con los recur-  quedar para una siguiente  a hablar de desvinculación
              sos del distrito, coordinán-  cita, respetar los tiempos  del grupo juvenil; 6) reca-
              donos con el Centro de    del menor y prestar aten-  ída – vuelta a estadios an-
              Servicios Sociales y demás  ción a los momentos de  teriores, puede ser
              recursos de desarrollo co-  “revelación”.           ocasional o permanente y
              munitario. Se trata de reali-  En la etapa de acompa-  deberemos volver al co-
              zar un informe            ñamiento se consolida la  mienzo o a aquella etapa
              socio-demográfico del dis-  relación de confianza,  en la que vuelva a encon-
              trito. En esta fase se realiza  donde el menor lleva los  trarse el menor.
              un reconocimiento de aque-  tiempos, siempre teniendo
              llas zonas de actuación, en-  en cuenta sus necesidades  Conclusiones
              tendiéndolas como lugar de  respecto al grupo.
              encuentro-reunión-actua-   Analizando la situación  Este proceso de trabajo no
              ción de los grupos juveniles.  individual de cada menor,  es un recorrido lineal y es-
               En la siguiente fase, de  podemos iniciar la inter-  table, hay que tener en
              toma de contacto e inter-  vención según el momento  cuenta que los tiempos son
              vención, hay tres momen-  en el que se encuentre: 1)  a medio y largo plazo. Es
              tos: la observación, el   precontemplación – luna   muy importante la fase o
              acercamiento y el acompa-  de miel, se trata de un mo-  momento en la que empe-
              ñamiento o estableci-     mento en el que el menor  zamos a intervenir con el
              miento de relación. La    no ve su pertenencia al   menor y su grado de vin-
              observación no implica re-  grupo como un problema,  culación con el grupo.
              alizar un recorrido por   por lo que no solicita    Cualquier pequeño logro
              todo el distrito, sino un  ayuda; 2) contemplación –  del menor, son como pe-
              “dejarse ver” por aquellas  anulación del yo, comienza  queños éxitos conseguidos
              zonas donde nos hemos y   a tener dudas sobre su    por él.
              nos han informado de mo-  conducta y empieza a ver-   El menor es una persona
        julio 2009  vimientos de grupos. Ob-  balizar el querer dejarlo;  única e individual y él
                                        3) determinación – deseo
                                                                  mismo es un potencial del
              servamos como se
                                        de desvinculación, toma la
                                                                  proceso de cambio. El
              mueven, como visten, etc.
               En el acercamiento es
        nº4  nº4  importante no ser percibi-  decisión de abandonar el  menor es capaz de modifi-
                                        grupo y comienza a sentir
                                                                  car sus conductas y hábi-
        ítacas  ítacas  dos como agentes de con-  miedo, la familia suele ser  tos, siempre desde su
                                        consciente de su situación;
                                                                  capacidad de autodetermi-
              trol, sino aclarar que
              somos profesionales que
                                                                  nación. Nosotros estamos
                                        4) acción – inicio del cam-
              estamos allí para intere-  bio, cambia de conducta y  ahí para ayudarle.
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