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Articulado

ción de ámbito internacional que investiga el trabajo y las ex- b) establecimiento de un formato de prácticas no laborales
periencias de jóvenes tutelados/as y extutelados/as partiendo en formato temporal breve que permitan tener primeras
de la premisa que el trabajo es un elemento fundamental para experiencias de trabajo a jóvenes y que no estén
la inclusión social de este colectivo que se está desarrollando necesariamente vinculadas a procesos formativos.
actualmente.
El sector profesional apuesta por favorecer programas de
Entre los elementos que apunta como factores clave en un inserción en el mundo empresarial. Aquellos proyectos di-
buen proceso de integración laboral se señalan: la relación de rigidos a ofrecer primeras oportunidades laborales a jóve-
apoyo que reciben por parte de sus profesionales y educadores nes cuyo itinerario formativo ha quedado truncado, y que
de referencia. Asimismo, la continuidad del acompañamiento necesitan de una metodología específica para introducirse
de los profesionales en sus procesos de inserción laboral y la de nuevo en un sistema de inserción laboral, se estabili-
relación con los/as empleadores y equipo de trabajo. También, zan, evolucionan y se consolidan como una vía eficaz para
cómo han sido sus historias y vivencias bajo el sistema de pro- conseguirlo. Así, se constata que el acceso a una primera
tección. experiencia laboral dota de seguridad, otorga sentimiento
de autoeficacia y ofrece un sentido motivacional a quienes
Entre las conclusiones preliminares del estudio, se observan se benefician de ella.
múltiples caminos y vías de acceso al mundo laboral. Las ex-
periencias de trabajo temporal previas a la mayoría de edad Con todo, es necesario que la ley ampare el hecho de posibili-
parecen ser experiencias básicas para mejorar la capacidad tar este tipo de experiencias sin requerimiento de vincularlas a
de inserción posterior. Al mismo tiempo, pese a que a mayor un proceso formativo, dado que el perfil competencial en una
nivel formativo mayores opciones para la inserción, la expe- parte de la población extutelada es significativamente bajo.
riencia informal fruto de las experiencias laborales a tiempo Dichas competencias pueden referirse, por un lado, a la escasa
parcial fueron (al menos en la muestra de jóvenes del estudio) disposición de conocimientos instrumentales básicos (conoci-
un factor impulsor de una mejora en el proceso de inserción miento del idioma, por ejemplo), así como a factores motiva-
laboral. En lo que se refiere al apoyo de educadores y profe- cionales hacia la formación. Ofrecer la posibilidad de cursar
sionales, resalta la importancia tanto del apoyo moral como a un formato de prácticas no laborales durante un período li-
nivel práctico. Finalmente, el nivel de iniciativa de cada joven mitado en el tiempo permitiría formar en competencias de
también juega un papel relevante en los resultados consegui- empleabilidad, de manera transversal durante dichas prácticas,
dos por cada joven. y promover paralelamente la necesidad intrínseca en los/las
usuarios/as de ampliar el conocimiento formativo en función
En España y en lo que se refiere a las posibilidades de inser- de las necesidades detectadas.
ción laboral de la juventud extutelada, se plantean diferentes
retos por los que seguir trabajando: c) explorar nuevos ámbitos de inserción laboral para
jóvenes a partir de las nuevas oportunidades que
a) posibilitar el acceso de jóvenes sin permiso de proporcionan el desarrollo de las tecnologías y de manera
trabajo a los programas de Garantía juvenil y revisión de especial aquellas vinculadas a la creación digital.
la legislación en términos de igualdad de oportunidades
para facilitar la integración laboral de jóvenes extutelados La predominancia de niveles de formación básicos entre jóve-
inmigrantes. nes tutelados y extutelados/as reduce los ámbitos y tipologías
de trabajo a los que los/as jóvenes tienen acceso. No obstante,
Sobre este elemento se ha hecho una mención en las líneas el continuo cambio provocado por la revolución tecnológica
generales. El desarrollo de los programas que forman parte en la que nos encontramos inmersos ofrecerá con seguridad
del Sistema de Garantía Juvenil se está llevando a cabo de nuevas oportunidades laborales de las que pueda participar
manera que aquellos usuarios/as que logran beneficiarse de és- este colectivo de jóvenes.
tos, disponen de oportunidades de formación en competencias
14
técnicas específicas y acceso al entorno laboral, iniciando así El EY’s Global 3D printing report 2016 (Ernst&Young,
un itinerario dirigido a la inserción profesional. En España el 2016) augura un crecimiento del 25% de este sector hasta
acceso al Sistema de Garantía Juvenil queda limitado a jóvenes 2020. La revolución en el ámbito del diseño y de la fabrica-
nacionales y a aquellos que disponen de un permiso de resi- ción digital se prevé que en los próximos años genere nuevas
dencia y de trabajo. Pese a participar de programas de autono- salidas profesionales hasta el momento inexistentes. Entre las
mía, jóvenes extutelados inmigrantes sin permiso de trabajo posibles salidas se encuentran los ámbitos de mantenimiento
alcanzada su mayoría de edad quedan excluido de todos los técnico, apoyo en procesos de producción, diseño y creación,
programas vinculados a Garantía Juvenil al no cumplir con los artesanía digital, dinamización en aulas TIC, entre otros que
requisitos imprescindibles para acceder a ellos. irán apareciendo.

En clave de igualdad de oportunidades es corresponsabilidad
de las administraciones públicas ofrecer esta oportunidad a jó-
14 Ernst & Young (2016). Global 3D Printing Report 2016. Ver
venes que carecen de permiso de trabajo. Así, desde diferentes
http://www.ey.com/Publication/vwLUAssets/ey-global-3d-printing-
agentes sociales trabajamos para dar acceso a esta oportunidad
report-2016-full-report/$FILE/ey-global-3d-printing-report-2016-
a todos aquellos jóvenes sin apoyo familiar con independencia full-report.pdf (Consultado el 08.11.2017)
de que estén o no en disposición de un permiso de trabajo.
22 Infancia, Juventud y Ley