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2 NOCIONES BÁSICAS DE
COMUNICACIÓN INCLUYENTE
2.1. ACLARANDO CONCEPTOS
La lengua es el medio para expresar lo que vemos, sentimos y pensamos. Sirve para
nombrar la realidad e interpretarla. En el ámbito empresarial, la comunicación es la
principal herramienta de trabajo: en reuniones, presentaciones, encuentros, espacios
informales de trabajo…
Aunque la lengua se transforma a
medida que la realidad cambia, se
hace necesario que se revisen los
esquemas mentales que, en ocasiones,
impiden interiorizar las nuevas
realidades que se están nombrando.
Se asumen como naturales
determinados prejuicios y estereotipos
que dificultan, de modo inconsciente,
la interiorización de esos nuevos
contextos.
El sexismo no está en la lengua en sí
misma, sino en el uso que se hace de ella. La comunicación debería mostrar la
complejidad de nuestra sociedad, huyendo de los universalismos que invisibilizan a
parte de la población. Sin embargo, el lenguaje recoge las desigualdades derivadas
de la situación de discriminación de las mujeres y refleja el sexismo y androcentrismo
existente.
Sexismo del lenguaje o sexismo lingüístico: Se incurre en sexismo
lingüístico cuando se emite un mensaje que, debido a su forma (las palabras
escogidas o el modo de enhebrarlas) y no a su fondo, resulta discriminatorio
por razón de sexo. Por ejemplo, a la manifestación acudieron muchos funcionarios y
también muchas mujeres.
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