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Proyecto europeo Men in Care

La Universidad de Educación a Distancia

(UNED) que durante cuatro años (2015-2018) ha
liderado a nivel nacional el Proyecto IMPLICA,
dirigido al fomento del equilibrio laboral y
familiar desde las empresas, ha asumido
recientemente la coordinación del proyecto
internacional Men in Care Workplace support for
caring masculinities (MiC) .

Este proyecto se enmarca en el Programa
Europeo de Empleo e Innovación Social (EaSI)
cuyo objeto es promover un empleo de calidad y
sostenible que aporte una protección social correcta, combata la exclusión y la pobreza y
mejore las condiciones de trabajo. A través de la innovación se persigue/busca el desarrollo
de nuevas ideas, servicios y modelos para abordar mejor los problemas sociales. Invita a la
participación de agentes públicos y privados, incluida la sociedad civil, para mejorar los

servicios sociales.
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En este sentido, Men in Care (MiC) se dirige a potenciar las medidas de conciliación y
corresponsabilidad que impliquen repartos
equitativos como elemento imprescindible para
avanzar en la igualdad entre mujeres y

hombres.
Men in Care se llevará a cabo entre 2019 y 2022

e integra a un total de trece entidades cosolicitantes y nueve entidades asociadas de siete
países (España, Polonia, Eslovenia, Alemania, Austria, Islandia y Noruega), vinculadas
desde diversos ámbitos como son la investigación, Administración Pública, organizaciones
empresariales y sindicales, etc. y con un denominador común: construir una red de
personas interesadas en impulsar la conciliación corresponsable entres los países
participantes y aunar fuerzas desde las empresas, administraciones públicas, agentes
sociales y la investigación para favorecer la conciliación y la corresponsabilidad de empleo
y cuidados por parte de los hombres.

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Fuente: UNED http://portal.uned.es/portal/page?_pageid=93%2C69893297&_dad=portal&_schema=PORTAL
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