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ocupadas a tiempo parcial. Los principales
motivos que alegan las mujeres con este
Educación superior tipo de contratación es debido al cuidado
y doctorado
El 33,4% son mujeres de niños o niñas o de personas dependientes
El 29,5% son hombres (95,21%) y por otras obligaciones familiares
o personales (92,02%).
La tasa de parcialidad no deseada, también
Educación superior conocida como subempleo, permite
y doctorado conocer las dimensiones socioeconómicas de
El 38,9% son mujeres trabajadoras y trabajadores. Los contratos
El 33,8% son hombres
a tiempo parcial ofrecen menores sueldos,
generan menores prestaciones e impiden
Nivel de formación de la población adulta. INE. 2017
la promoción a cargos de responsabilidad.
Asimismo, cuando es decisión de la
Pese a estos resultados, las mujeres no trabajadora optar por este tipo de
ostentan los cargos de poder en las contrato, mayoritariamente es para poder
universidades. La presencia femenina en compaginarlo con tareas de cuidado. En el
los cargos de gobierno de las universidades caso de los hombres, aunque son minoría
disminuye drásticamente en relación con el los que escogen este tipo de contratación,
número de estudiantes de grado, máster o cuando lo hacen, no es para dedicar el
doctorado. Solamente el 21% de las cátedras tiempo a los cuidados, sino para ampliar su
de las universidades españolas pertenecen formación o invertirlo en actividades que
a mujeres, condición indispensable para mejoran su futuro profesional. Este hecho
ocupar el cargo de rectora de una responde a la interiorización de los roles
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universidad .
de género y no a unas necesidades sociales
objetivas, por lo que se debe profundizar
El trabajo a tiempo parcial en la concienciación de la sociedad de que
Por último, se debe tener en cuenta la las tareas domésticas y de cuidados deben
calidad del empleo al que acceden las ser responsabilidad de ambos sexos.
mujeres, es decir, si tienen buenas condiciones
laborales, si el trabajo está bien valorado
social y económicamente o si permite la El 73,86% de las personas ocupadas a tiempo
posibilidad de promocionarse. parcial son mujeres
Según las estadísticas aportadas por Elaboración propia. Fuente: Instituto de la Mujer 2017
el Instituto de la Mujer en el apartado (actualizado 7 de febrero de 2018).
Estadísticas - Mujeres en Cifras de su La situación mostrada a lo largo de este
página web, el total de personas ocupadas apartado pone de manifiesto que la
a tiempo parcial en el año 2017 es de creación de más y mejores empleos en los
2.805.400; de ellas, el 73,86% son mujeres, próximos años se conseguirá, en parte,
es decir, la amplia mayoría de las personas
con el fomento de la corresponsabilidad y
2 Datos de la Estadística de personal de las universidades (EPU). Curso 2016-2017. Ministerio de Cultura y Deporte.
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