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La buena noticia es que la brecha de género
específica para la educación es de solo un
5% en promedio y puede cerrarse en solo 14
años, según las tendencias actuales, mientras
que la brecha de salud y supervivencia se
puede considerar “prácticamente cerrada
en la mayoría de los países”.
Perspectivas sociales y del empleo en el
mundo: Avance global sobre las tendencias
Entre el 11 y el 22 de marzo de 2019 se
celebra el l sexagésimo tercer período de del empleo femenino 2018
sesiones en la Sede de las Naciones Unidas Este informe examina las mejoras logradas
en Nueva York. El Tema prioritario de en el decenio pasado (o la ausencia de
mejoras) y evalúa las perspectivas del
este año serán los sistemas de protección
social, el acceso a los servicios públicos e mercado laboral femenino analizando las
infraestructura sostenible para la igualdad desigualdades entre hombres y mujeres
entre los géneros y el empoderamiento de según una selección de indicadores
las mujeres y las niñas. El tema de examen estadísticos de la OIT, concretamente la
participación en el mercado de trabajo,
será el empoderamiento de la mujer
y su vínculo con el desarrollo sostenible la desocupación, el empleo informal y la
(conclusiones convenidas del 60º período pobreza laboral.
de sesiones).
Informe Anual del Foro Económico
Mundial
Según el Informe Anual del Foro Económico
Mundial, el progreso en la igualdad de
género se está desacelerando. Al ritmo
actual de cambio, llevará 108 años cerrar la
Brecha Global de Género, que ahora es del
68%. Eso agrega ocho años a la estimación
realizada en 2017. La conclusión principal del Informe de la
OIT, Perspectivas sociales y del empleo
en el mundo, es que, en promedio y a
escala mundial, las mujeres tienen menos
probabilidades de participar en el mercado
de trabajo que los hombres. En 2018, la
tasa mundial de participación femenina
en el mercado laboral fue del 48,5%, 26,5
puntos porcentuales más baja que la de los
hombres.
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