Page 4 - boletin_igualdad_empresa-60
P. 4

Boletín “IGUALDAD EN LA EMPRESA” nº 60

                                                               Igualdad de género y COVID-19


             sanitario ,  llegando  al  84%  en  el  caso  de  las  enfermeras .  En  los  establecimientos
                       2
                                                                               3
                                                               CO COVID-19

             residenciales para personas dependientes y mayores, donde se están dando los casos

             más  graves  de  la  enfermedad,  trabajan  334.300  personas  de  las  que  280.400  son
             mujeres, cifra que supone el 84% del personal contratado . Todas ellas conforman un
                                                                             4
             conjunto de profesiones feminizadas imprescindibles y esenciales, que se sitúan en la
             primera línea de respuesta a la enfermedad.




                     Centralidad de los cuidados

             La crisis generada por el brote de COVID-19 es, ante todo, una crisis sanitaria que exige,

             en primer lugar, la atención y cuidado de las personas infectadas. Además, el cierre de
             centros educativos o asistenciales y las medidas de confinamiento de la población en sus
             hogares para evitar su propagación, determinan la importancia y la centralidad de los

             cuidados,  situando  a  las  mujeres,  de  nuevo,  en  la  primera  línea  de  respuesta.  Ellas,
             además  de  ser  mayoría  entre  el  personal  sanitario,  tal  y  como  se  ha  mencionado
             anteriormente, son quienes realizan el 70% del trabajo doméstico, el otro eje sobre el que

             pivotan las consecuencias sociales de la situación actual. A las dificultades habituales de
             la conciliación y la falta de corresponsabilidad se suma, en muchos casos, el hecho de

             desempeñar  el  trabajo  a  distancia  (teletrabajo),  que  exige  un  plus  en  la  organización
             familiar  y  provoca  una  sobrecarga  del  trabajo  de  cuidados,  que  sigue  recayendo
             principalmente  en  las  mujeres.  Se  hace  necesario,  por  tanto,  poner  en  marcha
             mecanismos de corresponsabilidad desde todos los ámbitos, administraciones, empresas

             y hogares.



                     Ralentización de la economía e incremento del desempleo

             La reducción o paralización de la actividad económica y empresarial incide en la calidad

             del empleo, provoca un incremento del desempleo y tiene importantes efectos en los
             sectores más vulnerables. La Organización Internacional del Trabajo  (OIT) estima que
                                                                                        5
             podrían  perderse  hasta  25  millones  de  empleos  en  el  mundo,  afectando  de  manera






             2  Fuente: Elaboración propia a partir de EPA. INE
             3  Gráfico: Elaboración propia a partir de datos INE.
             4  Fuente: EPA. INE https://www.ine.es/up/rTBuNOB2i5
             5  OIT. Noticias.
                                                                                                          4
   1   2   3   4   5   6   7   8   9