Page 23 - boletin_igualdad_empresa-59

Justicia de de trabajo -que coincide con el de residencia- en el
momento en que sufrió el ictus no estaba en tiempo de
Andalucía
trabajo ni desplegando actividad laboral alguna. Por tanto,
no existía contingencia profesional al considerar el ictus
cerebral padecido mientras dormía como una etiología
común sin conexión directa con la actividad laboral
desplegada.
Este Tribunal entiende que el evento lesivo padecido por la
demandante se produjo en el lugar y en tiempo de trabajo,
o como mínimo “[…] en unas condiciones que guardan una
íntima conexión con el trabajo […]”.

³ Obligación de contratar y dar de alta en la
Seguridad Social

Derechos

El contrato con la trabajadora del hogar se realizará de palabra o por escrito. En
todo caso, en los contratos de duración determinada por tiempo igual o superior a

cuatro semanas será por escrito. Asimismo, la comunicación al Servicio Público
de Empleo Estatal del contenido del contrato de trabajo, así como su terminación,
se entenderá realizada por la parte empleadora mediante la comunicación en
tiempo y forma del alta o de la baja en la Seguridad Social ante la Tesorería
General de la Seguridad Social, acompañada, en su caso, del contrato de trabajo.

Jurisprudencia

TRIBUNAL CONTENIDO SENTENCIA

Según el TSJ de Catalunya, en un caso de falta de alta en
la Seguridad Social, aún después de fallecido el
empleador, cuando ya no está prestando servicios, la
trabajadora puede reclamar ante el Juzgado de lo Social
Tribunal que existió una relación laboral. Una vez reconocidos los Sentencia
Superior de periodos en que debió estar de alta en la Seguridad Social, 12948/2003
Justicia de a la hora de la jubilación podrá reclamar contra los
herederos, para que respondan del pago de la prestación
Catalunya en la cuantía legalmente establecida.

pág. 23