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El Boletín Igualdad en la Empresa (BIE) tiene           Finalmente, el  Boletín se  completa con
       como principal objetivo difundir información            acciones conmemorativas de la efeméride
       relacionada  con la  igualdad  entre mujeres            por parte de algunas de las empresas con
       y hombres en las empresas. En esta ocasión,             distintivo “Igualdad en la Empresa” que

       en el marco de la conmemoración del 8 de                forman parte de la Red DIE.
       marzo,  con  el  fin  de  visibilizar  la  realidad
       de las mujeres, especialmente en el ámbito
       laboral, y la necesidad de continuar con las
       reivindicaciones a favor de la igualdad y no                  Boletín “Igualdad en la Empresa”
       discriminación, se  publica el Boletín ‘8 de                  (BIE) es una publicación periódica del
       marzo, Día Internacional de las Mujeres’.                     Instituto de la Mujer, dependiente de la
                                                                     Secretaría de Estado de Igualdad, del

       Este Boletín, además de hacer referencia a                    Ministerio de la Presidencia, Relaciones
       la importancia y necesidad de la celebración                  con las Cortes e Igualdad.
       del Día Internacional de las Mujeres con
       el objetivo  de sensibilizar a la  ciudadanía
       en  general y a las empresas  en  particular,                 Para su suscripción aquí
       recoge los hitos históricos de las primeras
       celebraciones, contextualizando el recorrido
       de las reivindicaciones.


       Asimismo, se aportan  los  principales  datos
       estadísticos e información para reflexionar en
       el ámbito internacional y nacional, haciendo

       especial hincapié en la formación, la salud y
       el cuidado de las personas dependientes por
       parte, casi en exclusiva, de las mujeres.


       El  Boletín  incluye  una  síntesis  del  Real
       Decreto-ley de medidas  urgentes  para
       la garantía de la igualdad de trato y
       oportunidades en el empleo y ocupación,                                                              1

       cuyo objetivo es eliminar la brecha salarial
       y  garantizar el derecho de  trabajadores                                                                                                                                                                             Sumario
       y trabajadoras a la conciliación y la
       corresponsabilidad.        Contiene      además,
       una entrevista a Silvia Buabent Vallejo,
       directora del Instituto de la Mujer.


       También se incluyen iniciativas y actividades
       para conmemorar el Día Internacional de las
       Mujeres, desarrolladas en España, Europa y
       en el resto del mundo.




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