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de la empresa y la representación legal de trabajadores y trabajadoras constituye un
instrumento clave para abordar y tratar el problema.

Desde el Servicio de Asesoramiento para Planes y Medidas de Igualdad en las
Empresas se ofrecen herramientas, recursos y guías para la elaboración de protocolos o
medidas específicas para la prevención y respuesta, en el ámbito laboral, de los casos
de acoso sexual y acoso por razón de sexo. A continuación, se destacan las siguientes:

 BIE nº8: ¿Acoso sexual en mi empresa?
 BIE nº 41: Acoso sexual y acoso por razón de sexo en el ámbito laboral
 Manual de referencia para la elaboración de procedimientos de actuación y
prevención del acoso sexual y del acoso por razón de sexo en el trabajo
 Acoso sexual y acoso por razón de sexo, ¡conoce tus derechos!

4. La realidad de la violencia de género en

España

Boletín Estadístico de la Delegación del Gobierno para la
Violencia de Género
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En cumplimiento de la función de elaboración de un sistema de información y difusión
de datos relativos a la violencia contra las mujeres que permita el adecuado
conocimiento de la situación y evaluación de las medidas implantadas, la Delegación
del Gobierno para la Violencia de Género elabora anualmente un boletín anual. El
Boletín de 2017 recoge, entre otros, los siguientes datos:

Víctimas mortales en 2018

Según datos de la Delegación del Gobierno para la Violencia de Género, durante 2018
han sido asesinadas 44 mujeres, más 1 víctima en investigación y 3 menores de edad
(niñas y niños). De las mujeres víctimas mortales, 13 habían denunciado .
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6 Boletín Estadístico Anual de 2017.

7 Datos publicados por la Delegación del Gobierno para la Violencia de Género a fecha 19 de
noviembre de 2018.

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