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Gráfico 4: Porcentaje de trabajadores en función de su ganancia con respecto al SMI. Datos del 2015. Encuesta anual de Estructura Salarial
2017. INE, 2017.
Las diferencias salariales entre mujeres y hombres aumentan a medida que aumenta la
edad, y los puestos y responsabilidades ocupados. De esta forma, según avanza la edad
la brecha salarial de género aumenta.
En resumen, el conjunto de estos datos y estudios evidencia la brecha salarial de
género a nivel mundial, comunitario y nacional, ampliándose además según aumenta la
edad y la responsabilidad de los puestos ocupados. No sólo las mujeres ocupan menos
puestos de dirección, sino que además sus remuneraciones en tal caso son menores
que las de sus homólogos hombres.
5. Las mujeres en la ciencia
La brecha salarial y científica de género
Al igual que ocurre en otros sectores de ocupación, el sector científico no es una
excepción en cuanto a la desigual participación de mujeres y hombres, existiendo lo
que se ha venido a llamar “brecha científica”.
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