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ÚLTIMA HORA
Nuevo espacio en la web: “Igualdad en las empresas de
ámbito rural”
El pasado mes de enero se publicó un nuevo espacio en la página web del Servicio de
Asesoramiento para Planes y Medidas de Igualdad dedicado a la igualdad en las
empresas y al empleo femenino en el medio rural.
Este espacio específico se crea en el marco del Plan para la Promoción de las mujeres
del medio rural (2015-2018). Aunque las empresas del medio rural tienen las mismas
obligaciones en materia de igualdad de trato y oportunidades que el resto de
empresas del territorio nacional, no se debe obviar la influencia del contexto
territorial tanto en la propia caracterización de las empresas como en la incorporación
de la igualdad en las mismas. Situaciones como el despoblamiento, la masculinización
del territorio (107,9, once puntos por encima de la tasa nacional), la dispersión
geográfica y la menor disponibilidad de recursos (servicios de proximidad,
infraestructuras, transportes,…) hacen que aumenten, en muchos casos, las
desigualdades de género en el acceso y permanencia en el empleo, y en las
condiciones del mismo. Las mujeres rurales tienen necesidades y expectativas
diferentes, lo que hace que requieran una atención específica.
De manera más concreta, en este nuevo espacio se puede acceder a información
vinculada con el Proyecto Desafío Mujer Rural, cuyo objetivo es impulsar la
innovación y la competitividad de las emprendedoras en el ámbito rural a nivel
nacional y a recursos y materiales para facilitar la integración de la igualdad en la
gestión empresarial, como es el Servicio de Asesoramiento para Planes y Medidas de
Igualdad en las Empresas ofrecido por el Instituto de la Mujer y para la Igualdad de
Oportunidades. Además, se muestran buenas prácticas y experiencias de éxito que
facilitarán, tanto la puesta marcha como el desarrollo de planes o medidas de igualdad
en las empresas de ámbito rural y acciones de sensibilización dirigidas a fomentar la
corresponsabilidad y que visibilizan la importancia de la incorporación de las mujeres
al mercado laboral.
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