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Ayudas a la pequeña y mediana empresa y otras entidades
para la elaboración e implantación de planes de igualdad
del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de
Oportunidades
Se trata de una convocatoria de ayudas, en régimen de concurrencia
competitiva, dirigida a pequeñas y medianas empresas, con una plantilla de
entre 30 y 250 personas trabajadoras, que por primera vez elaboren e implanten
un plan de igualdad, quedando excluidas las empresas que hayan elaborado un
plan de igualdad, con carácter previo a la fecha de publicación de la
correspondiente convocatoria.
La cuantía máxima de la subvención para cada entidad es de 9.000 €, si bien el
criterio para su determinación viene dado tanto por la puntuación obtenida por
el proyecto a subvencionar, como por el número de personas que conformen la
plantilla de la entidad solicitante. En el siguiente cuadro se especifica cómo se
determina la cuantía de la subvención a otorgar:
Puntuación
Plantilla
60 - 69 70 - 79 80 - 89 Más de 90
30 - 100 5.000 € 5.000 € 5.500 € 6.000 €
101 - 155 6.000 € 6.000 € 6.500 € 7.000 €
156 - 200 7.000 € 7.000 € 7.500 € 8.000 €
201 - 250 8.000 € 8.000 € 8.500 € 9.000€
La subvención concedida se destinará a cubrir los gastos derivados de la
elaboración del diagnóstico y el plan de igualdad así como los gastos derivados
de la implantación de las medidas prioritarias establecidas en el plan de
igualdad.
No serán subvencionables los bienes de inversión ni sus gastos de amortización,
la adquisición de equipamiento, ni la de mobiliario e infraestructuras, ni los
gastos cuyo valor sea superior al de mercado, ni todos aquellos que no
respondan de manera indubitada a la naturaleza de la actividad subvencionada.
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