Page 3 - boletin_igualdad_empresa-49
P. 3
1. Sumario
El Boletín Igualdad en la Empresa (BIE), que periódicamente publica el Instituto de
la Mujer, tiene como principal objetivo difundir información en el ámbito de la
elaboración e implantación de planes y medidas de igualdad en las empresas y
otras entidades. En este sentido, cada edición del BIE se centra en un área
temática de interés para la empresa y la sociedad, con el fin de contribuir a
alcanzar la igualdad efectiva de mujeres y hombres en el ámbito laboral.
Este número, publicado con motivo del Día Internacional de la Eliminación de la
Violencia contra la Mujer, 25 de noviembre, pretende visibilizar la violencia que se
ejerce sobre las mujeres en todo el mundo, centrándose, especialmente en la
violencia que puede darse en el ámbito laboral.
El primer capítulo de este Boletín repasa los inicios de la efeméride del 25 de
noviembre y la declaración, por parte de la Asamblea General de las Naciones
Unidas, del Día Internacional de la Eliminación de la Violencia contra la Mujer.
A lo largo del Boletín se aborda el Pacto de Estado en materia de Violencia de
Género y los avances logrados a partir del Real Decreto-ley 9/2018, de 3 de agosto,
de medidas urgentes para el desarrollo del Pacto de Estado. También se incluyen
los datos estadísticos que muestran la realidad de la violencia de género en
España y las distintas campañas de prevención y sensibilización en materia de
violencia machista.
Este BIE también incluye información jurisprudencial relacionada con sentencias de
Tribunales Superiores de Justicia referentes a la violencia de género en el ámbito
laboral, así como las actividades de una serie de empresas de la Red DIE con
motivo del 25 de noviembre.
Por último, el Boletín se completa con la sección “Última hora” que muestra las noticias
recopiladas en www.igualdadenlaempresa.es durante el mes de noviembre.
Queremos recordarle que el Servicio de Asesoramiento para Planes y Medidas de
Igualdad en las Empresa sigue trabajando para ofrecer apoyo a todas aquellas
empresas y entidades que lo requieran, tanto para afrontar las diferentes fases del Plan
de igualdad, como para promover medidas de esta naturaleza.
BIE es una publicación periódica dirigida y coordinada por la Subdirección General
para el Emprendimiento, la Igualdad en la Empresa y la Negociación Colectiva de
Mujeres del Instituto de la Mujer, dependiente de la Secretaría de Estado de Igualdad,
del Ministerio de la Presidencia, Relaciones con las Cortes e Igualdad.
2