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 06/07/2018 -Ampliación del permiso por paternidad a 5 semanas

              06/07/2018  -Jornada  de  presentación  de  la  convocatoria  para  la  concesión  de  la
            “Marca asturiana de excelencia en igualdad” de 2018

              06/07/2018  -Publicada  la  convocatoria  de  2018  para  la  concesión  de  la  “Marca

            asturiana de excelencia en igualdad”

             02/07/2018 -Castilla La Mancha pone en marcha del II Plan Concilia de medidas de
            mejora  de  la  vida  laboral,  personal  y  familiar  de  los  trabajadores  y  trabajadoras  de  la
            Administración pública regional

             29/06/2018 -Canarias pone en funcionamiento el “Buzón Lila”

             28/06/2018 -Aprobado el “Distintivo de Igualdad de la Región de Murcia”
             26/06/2018 -IKEA, empresa de la Red DIE, firma un acuerdo de mejora de condiciones

            laborales

              25/06/2018  -Entrega  de  los  reconocimientos  “Alcobendas  Concilia”  y  “Empresas

            Comprometidas por la Igualdad” del Ayuntamiento de Alcobendas


             22/06/2018  -IV Premios Internacionales a la Gestión de la Diversidad humana en la
            empresa y su Inclusión Laboral


             21/06/2018 -Informe ThePower sobre Éxito Profesional

              20/06/2018  -Formulación  del  II  Plan  Estratégico  para  la  Igualdad  de  Mujeres  y

            Hombres en Andalucía

             12/06/2018 -El Banco Mundial publica el estudio “Potencial truncado: el alto coste de

            la desigualdad de ingresos por género”

              11/06/2018  -Renault,  empresa  perteneciente  a  la  Red  DIE  participa  en  el  I  Foro

            Cámara Madrid por la Corresponsabilidad y la Igualdad en la Empresa

              08/06/2018  -Creación  de  la  Red  de  directivas  “Mujer,  talento  y  liderazgo”  para
            promover el acceso de mujeres a puestos de alto nivel

              07/06/2018  -Galicia:  ayudas  a  la  conciliación  de  la  vida  familiar  y  laboral,  por
            reducción  de  la  jornada  de  trabajo,  como  medida  de  fomento  de  la  conciliación  y

            corresponsabilidad

             01/06/2018 -Asturias: curso de “Igualdad y negociación colectiva”







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