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1. Presentación
El Día Internacional de la Mujer es un día de especial significado para todas las mujeres
porque, durante una jornada completa, las protagonistas son ellas: profesionales, amas de
casa, mujeres del medio rural, deportistas, artistas, militares, policías o científicas, jóvenes
o mujeres mayores.
El día 8 de marzo se celebra el Día Internacional de la Mujer, que fue adoptado por la
Asamblea General de Naciones Unidas el 16 de diciembre de 1977, manteniendo como
objetivos prioritarios promover la igualdad de género, el empoderamiento de las mujeres,
la eliminación de la discriminación contra la mujer para conseguir su plena participación
en la sociedad en las mismas condiciones que los hombres.
Desde que asumí la dirección del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de
Oportunidades, uno de mis objetivos ha sido visibilizar las actuaciones que estamos
llevando a cabo para promocionar la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y
hombres. Con este deseo elaboramos un calendario en el que hemos recogido las acciones
más importantes programadas en el marco de la iniciativa denominada “365 días por la
igualdad”. Os invito a conocer el calendario en versión electrónica.
Por otra parte y con motivo de esta efeméride, una de las acciones que se desarrollan es la
publicación de este Boletín Igualdad en la Empresa (BIE). Este Boletín contiene una breve
reseña histórica que alude a los hechos históricos que dieron lugar a la celebración del Día
Internacional de la Mujer, así como a la evolución de los derechos de las mujeres en
España desde finales del siglo XIX a nuestros días.
El BIE también incluye una referencia a una de las actuaciones que se ha llevado a cabo en
colaboración con la Embajada de Noruega para favorecer la incorporación de las mujeres
en puestos de responsabilidad de las empresas. Contiene además una entrevista a Torunn
Viste, Ministra Consejera de la Embajada de Noruega en España y otra a Ingvill Bryn
Rambøl, Directora de Información del Centro Nobel de la Paz en Oslo y coautora del libro
SHEconomy.
El Boletín finaliza con un recorrido por algunas de las iniciativas que hemos desarrollado
con motivo de esta efeméride así como de las actividades de las empresas de la Red DIE.
Por último, reitero mi compromiso de seguir trabajando para que la igualdad entre
mujeres y hombres sea real y efectiva en todos los ámbitos de la sociedad y en luchar por
la erradicación de todas las formas de violencia sobre la mujer.
Lucía Cerón Hernández, Directora del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de
Oportunidades
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