Page 2 - boletin_igualdad_empresa-44
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ÍNDICE
1. Presentación ................................................................................................................................. 3
2. Principales causas de la brecha salarial de género y conceptos clave ..................... 4
3. Referencias normativas en materia de igualdad salarial ............................................. 7
4. Principales datos estadísticos sobre brecha salarial de género .............................. 10
5. Las mujeres en la ciencia ........................................................................................................ 13
La brecha salarial y científica de género .................................................................................. 13
Artículo “No es una percepción. No, no lo es”. Marta Macho Stadler. Doctora en
matemáticas y divulgadora científica. ...................................................................................... 21
Entrevista a Pilar López Sancho, presidenta de la Comisión Mujeres y Ciencia del
Consejo Superior de Investigaciones Científicas (CSIC) ........................................................ 24
6. Alemania e Islandia, primeros pasos hacia la igualdad salarial de género .......... 27
7. Iniciativas para erradicar la brecha salarial de género .............................................. 28
8. Acciones de las empresas de la Red DIE para promover la igualdad salarial
de género ..................................................................................................................................... 33
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