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1. Presentación
Con motivo de la celebración del 9 de mayo, Día de Europa, se publica el Boletín
Igualdad en la Empresa (BIE), que se enmarca en la iniciativa “365 días por la
igualdad”, que se presentó en enero de 2018 y cuyo objetivo era dar visibilidad a
las actuaciones del Instituto de la Mujer y para la Igualdad de Oportunidades
(IMIO) en el ámbito de la igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y
hombres.
Este Boletín hace un breve recorrido por la historia de esta efeméride y repasa
brevemente como se ha incorporado el principio de igualdad en el acervo
comunitario, en las políticas y en las instituciones. Además, incluye las últimas
iniciativas que se han llevado a cabo por parte de la Comisión para seguir
avanzando en conciliación de la vida laboral, familiar y personal y
corresponsabilidad, para conseguir una representación equilibrada de mujeres y
hombres en todos los ámbitos.
El Boletín incluye información sobre un novedoso proyecto europeo: el proyecto
ADIM, “Avanzando en gestión de la diversidad LGTB en el sector público y
privado”, promovido por el Instituto de la Mujer y para la Igualdad de
Oportunidades. Se trata de un ejemplo de colaboración público-privado en
materia de igualdad, que cuenta con la financiación del Fondo Social Europeo. El
Boletín recoge además una entrevista con la Directora del Instituto, Lucía Cerón
Hernández y otra con la Subdirectora General para la Igualdad de Trato y la No
discriminación, Rosa María Candela Quintanilla, responsable del citado proyecto.
Para finalizar se hace una breve recopilación de las iniciativas y actividades
conmemorativas que se están realizando tanto en Europa como en España.
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