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Renault Consulting, S.A., Renault España Comercial, S.A. y Renault
            España, S.A.


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                                                                    celebrará varios actos conmemorativos
                                                                    del 8 de marzo en las distintas sedes de
                                                                    trabajo  en  los  que  estará  presente  la
                                                                    campaña HeForShe.

                                                                          En Valladolid, el acto de celebró
                                                                    el 5 de marzo. En Madrid, el 8 de marzo
                                                                    tendrá  lugar  un  acto,  patrocinado  por
                                                                    Renault, y organizado por la Asociación
                                                                    de Mujeres AVENIR, cuya presidenta es
                                                                    Doña María Luisa de Contes (Directora
                de Diversidad del Grupo Renault en España). En Sevilla, el acto se celebrará el 9 de marzo.

                  Internamente, en Renault-Nissan Consulting se difundirá el día 8 de marzo un email a
                    toda la plantilla, con el cartel de la campaña del Ministerio de Sanidad, Seguridad Social
                    e Igualdad.




















            Institut Catalá d'Oncologia (ICO)


              Envío  del  boletín  electrónico  ICOIgualtat  a  toda  la
                plantilla.

              Edición  de  un  vídeo  con  grupos  de  mujeres  del  ICO
                que representan todos los colectivos profesionales. Se
                pone el acento en el peso que tienen las mujeres en el
                mundo de la sanidad donde son mayoría. Sin embargo
                los hombres ocupan mayoritariamente los puestos de
                responsabilidad y la brecha salarial aún está presente.

              Publicación de noticias en la intranet y redes sociales











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