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ÚLTIMA HORA

RESOLUCIÓN DISTINTIVO “IGUALDAD EN LA EMPRESA” 2016
20 NUEVAS EMPRESAS OBTIENEN EL DISTINTIVO “IGUALDAD EN LA EMPRESA”

El Ministerio de Sanidad, Servicios Sociales e Igualdad ha publicado en el BOE del 26 de agosto, la
resolución de la convocatoria de concesión del distintivo “Igualdad en la Empresa” (DIE) correspondiente al
año 2016. Las 20 empresas y otras entidades que lo han obtenido, en reconocimiento a la aplicación de
políticas de igualdad de trato y de oportunidades entre sus trabajadoras y trabajadores, son:

 AIGÜES DE BARCELONA EMPRESA METROPOLITANA DE GESTIÓ DEL CICLE INTEGRAL DE
L'AIGUA, S.A.
 AIGÜES I SANEJAMENT D'ELX, S.A.
 ANUSCHEH MISSAGHIAN SCHIRAZI, S.L.
 AXA SEGUROS GENERALES, S.A. DE SEGUROS Y REASEGUROS
 BANCO DE CRÉDITO SOCIAL COOPERATIVO, S.A.
 BAXTER
 CAJA MAR CAJARURAL
 CENTRO DE FORMACIÓN AFS, S.L.
 CONSUM S. COOP. V.
 ESCUELA ANDALUZA DE SALUD PÚBLICA, S.A.
 FEDERACIÓN PROVINCIAL DE EMPRESAS DEL METAL Y NUEVAS TECNOLOGÍAS DE LAS PALMAS
 FORMACIÓN Y MANTENIMIENTO TÉCNICO, S.A.
 J & A GARRIGUES, S.L.P.

 MAPFRE, S.A.
 MONTSERRAT VILLALBA RUIZ, S.L.
 PAVAPARK MOVILIDAD, S.L.
 PAVASAL EMPRESA CONSTRUCTORA, S.A.
 SAINT-GOBAIN PLACO IBÉRICA, S.A.
 SOCIEDAD MIXTA DEL AGUA JAÉN, S.A.
 UNILEVER ESPAÑA, S.A.

Estas 20 nuevas entidades pasarán directamente a formar parte de la Red de empresas con distintivo
“Igualdad en la Empresa” o Red DIE, un foro de intercambio de experiencias y buenas prácticas en materia
de Igualdad de Oportunidades entre mujeres y hombres en el ámbito laboral. Así, tras la convocatoria
actual, que es la séptima, la citada Red está formada por 147 entidades.

El DIE viene regulado por el artículo 50 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva
de mujeres y hombres, en el que se establece que el Gobierno creará un distintivo para reconocer a
aquellas empresas que destaquen por la aplicación de políticas de igualdad de trato y de oportunidades con

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