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El estudio destaca que para alcanzar la igualdad de género es necesario abordar una de las
principales causas de las desigualdades entre mujeres y hombres: la desigual distribución de
las responsabilidades domésticas y de cuidado.

¿Cuáles son  Tasas de empleo más elevadas y más puestos de trabajo
los
beneficios  Aumento del PIB
económicos
de la  Impulso de la competitividad
igualdad  Abordar los desafíos relacionados con el envejecimiento
de género? de la población en la UE

Fuente: Elaboración propia a partir de Beneficios económicos de la igualdad de género en la UE. Efectos económicos
globales de la igualdad de género

Para lograr los beneficios anteriormente mencionados se deberían de tomar, según este
estudio, una serie de medidas específicas:

Medidas para eliminar las barreras que obstaculizan la
participación de las mujeres en el mercado laboral:

 Iniciativas para mejorar la conciliación de la vida
Tasas de profesional y la vida familiar
empleo más  Mejora del acceso a servicios de guardería
elevadas y asequibles y de buena calidad
más puestos de
trabajo  Fórmulas de trabajo flexibles y compatibles con la
vida familiar
 Promoción de un uso más equitativo de las fórmulas
flexibles de trabajo entre hombres y mujeres
 Eliminación de la brecha salarial de género

Las políticas en materia de igualdad de género tienen
mayor incidencia sobre el PIB que las políticas en materia
de educación y mercado laboral. Las medidas deberían
ser, entre otras, las siguientes:
 Ampliación de la oferta de servicios de guardería
 Cambios en las condiciones y la remuneración del
Aumento del permiso parental
PIB  Promoción y apoyo a fórmulas flexibles de trabajo
a tiempo parcial
 Disposiciones legales y políticas en materia de
igualdad salarial y de condiciones laborales
 Erradicación de la segregación por género en
sectores y ocupaciones
 Reducción del número de interrupciones temporales
de la actividad profesional entre las mujeres