Page 20 - boletin_igualdad_empresa-42
P. 20
NOTICIAS PUBLICADAS
Publicado el Decreto que regula la concesión de subvenciones para
promover la igualdad en la PYME de Cantabria
La Consejería de Economía, Hacienda y Empleo del Gobierno de Cantabria ha
publicado el Decreto que se regula la concesión directa de subvenciones
destinadas a promover la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres
en el empleo, cofinanciadas por el Fondo Social Europeo. El objeto de uno de los
programas es incentivar la elaboración y la puesta en marcha de planes de
igualdad en las pequeñas y medianas empresas, que tengan una plantilla
superior a tres personas fijas y todos sus centros de trabajo estén ubicados en
Cantabria. La cuantía máxima de la subvención es de 6.000€ cuando la empresa
supere las 15 personas trabajadoras, y se reducirá proporcionalmente cuando la
plantilla sea menor.
La federación noruega de fútbol equipara las retribuciones de las
selecciones masculina y femenina
La federación noruega de fútbol ha acordado ofrecer las mismas condiciones de
remuneración a las selecciones nacionales masculina y femenina. En general, las
selecciones nacionales femeninas reciben retribuciones inferiores a las de sus
homólogas masculinas: algunas jugadoras incluso tienen que financiar sus
propias carreras en el equipo nacional. También están tratando de negociar
nuevos términos con sus respectivas federaciones nacionales las selecciones
femeninas de Dinamarca, Finlandia, los Países Bajos, Nueva Zelanda y Suecia.
El Observatorio de la Inversión Socialmente Responsable pide a las
empresas mayor compromiso con la diversidad de género
La publicación del informe de la “Tercera Edición del Observatorio de la
Inversión Responsable”, con datos del 2016, revela una considerable
desigualdad de género en la presencia en los Comités Directivos de las empresas
18
