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positivo  y  lo  negativo  coexisten,  hay  menos  probabilidades  de  que  seamos  víctimas  del  Efecto
        Horn.

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                                                                          estereotipos  son  normales,  nos
                                                                          ayudan a lidiar con el exceso de
                                                                          información  en  entornos  muy
                                                                          complejos  y  nos  brindan  una
                                                                          pauta  de  comportamiento  muy
                                                                          sencilla    a    seguir.    Los
                                                                          estereotipos  nos  brindan  pistas
                                                                          rápidas  para  reaccionar  en
                                                                          entornos    nuevos     con   un
        elevado  grado  de  incertidumbre.  Son  una  especie  de  atajo  mental  que  nos  permite  decidir
        rápidamente lo que nos conviene o es seguro.

        Sin embargo, el problema comienza cuando no somos capaces de ir más allá del estereotipo y este
        se  convierte  en  un  prejuicio  que  usamos  asignar  a  las  personas  determinadas  características
        generales según su color de la piel, religión, nacionalidad o cualquier otra característica.

        Cuando prejuzgamos a una persona dejándonos llevar por la primera impresión y no le damos una
        "segunda oportunidad", estamos contribuyendo a consolidar nuestros prejuicios. Si asumimos que
        una persona es desagradable, es probable que nos comportemos de manera ruda con ella, por lo
        que esta se pondrá a la defensiva. Así validamos, sin darnos cuenta, nuestros prejuicios.

        ¿Cómo evitar el efecto Horn?

        1. Desarrolla un pensamiento más flexible. Si desarrollas        "Hay     armas     que      son
        una mentalidad más abierta, comprendiendo que nadie es           simplemente     pensamientos.
        completamente  malo  ni  bueno  sino  que  todos  tenemos        Los prejuicios pueden matar y
        luces  y  sombras,  serás  menos  propenso  a  padecer  el       la sospecha puede destruir. "
        Efecto  Horn  porque  no  tendrás  la  tendencia  a  conectar
        rasgos negativos entre sí.                                                           Rod Serling
                                                                                                 Escritor
        2.  Autoanalízate. Reflexiona  sobre  los  estereotipos  que                          (1924 – 1975)
        arrastras,  esos  que  quizás  te  ha  inoculado  la  sociedad.
        Pregúntate cuánto hay de cierto en esas creencias y cuánto se debe a generalizaciones erróneas
        que  no  tienen  nada  que  ver  contigo.  También  es  importante  que  analices  los  prejuicios  que
        provienen de tus experiencias. Así comprenderás que un caso aislado no puede representar a todo
        un grupo.

        3. No te precipites. Vivimos en un mundo líquido donde no nos tomamos el tiempo suficiente para
        conocer y comprender a los demás. Eso implica que somos más propensos a relacionarnos desde
        los  estereotipos  y  la  superficialidad.  Una  manera  para  evitar  el  Efecto  Horn  consiste  en  darse
        tiempo para conocer a los demás. La primera impresión es importante, no cabe dudas, pero buscar
        más allá a menudo tiene recompensa porque te permitirá comprender la complejidad y riqueza que
        encierra cada persona.
                                                                                                    Fuente:
                                                                                               Jennifer Delgado
                                                                                          www.rinconpsicologia.com


















                                        Programa de Asistencia Psicológica al Empleado
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