Page 23 - boletin_igualdad_empresa-52

Normativa y jurisprudencia dela UE en
5 materia de igualdad entre mujeres y

hombres

Normativa

La igualdad entre mujeres y hombres es un valor fundamental, principio rector y derecho
fundamental de la Unión Europea. Con el paso de los años, la legislación, modificaciones de
los Tratados y la jurisprudencia han contribuido a reforzarlo, así como a su incorporación y
protección en la normativa interna de los Estados miembros. A título de ejemplo, destacar
el tratamiento de la igualdad entre mujeres y hombres en distintas áreas:

Seguridad Social Seguridad y salud en el trabajo

Directiva 79/7/CEE del Consejo, Directiva 92/85/CEE del Consejo,
de 19 de diciembre de 1978, de 19 de octubre de 1992, relativa
relativa a la aplicación a la aplicación de medidas para
progresiva del principio de promover la mejora de la
igualdad de trato entre seguridad y de la salud en el
hombres y mujeres en materia trabajo de la trabajadora
de seguridad social embarazada, que haya dado a
luz o en período de lactancia

Acceso a bienes y servicios Empleo y ocupación

Directiva del Consejo Directiva 2006/54/CE
2004/113/CE, de 13 de del Parlamento
diciembre de 2004, por la Europeo y del
que se aplica el principio de Consejo, de 5 de julio
igualdad de trato entre de 2006, relativa a la
hombres y mujeres al aplicación del
acceso a bienes y servicios y principio de igualdad
su suministro de oportunidades e
igualdad de trato
entre hombres y mujeres en asuntos de empleo y
ocupación
Conciliación, corresponsabilidad y Igualdad retributiva
permisos de progenitores y cuidadores
Recomendación de
Resolución legislativa la Comisión de 7 de
del Parlamento marzo de 2014
Europeo, de 4 de abril sobre el refuerzo del
de 2019, sobre la principio de
propuesta de Directiva igualdad de
del Parlamento retribución entre
Europeo y del Consejo relativa a la conciliación de hombres y mujeres a través de la transparencia
la vida familiar y la vida profesional de los
progenitores y los cuidadores