Page 7 - Memoria 2015
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ORIENTADOS A LA ORGANIZACIÓN
Principio de Legalidad: Asociación CENTRO TRAMA respeta y cumple la legislación nacional y las normas de Derecho Internacional
en vigor.
Principio de Transparencia: nuestra entidad tiene un serio compromiso de cara a facilitar y dar cuenta a las partes interesadas, la
información interna que les sea relevante y legítima en cada caso, sobre los objetivos, actuaciones y resultados de nuestra actividad
Principio de Eficacia y Eficiencia de la Gestión: la entidad está comprometida con la identificación y gestión de los procesos
interrelacionados que permiten la optimización de los recursos.
Principio de Profesionalidad: la entidad tiene adquirido un compromiso con la mejora constante de la profesionalidad de sus
trabajadores y sus voluntarios mediante la formación continua y el reciclaje profesional, tanto ético como técnico.
Principio de Mejora Continua: CENTRO TRAMA establece objetivos e identifica oportunidades para la mejora de la organización,
estableciendo los medios adecuados que aumentan la capacidad para el cumplimiento de sus fines.
Principio de Participación y Descentralización: nuestra entidad es consciente del enriquecimiento que supone la participación de sus
miembros y de su necesidad de cara al mejor cumplimiento de sus objetivos.
Principio de Búsqueda de la Excelencia: la no calidad tiene sus costes a nivel de intervención con los colectivos a los que se dirige
nuestra actividad, por ello la mejora de los procesos y la calidad de nuestros servicios es una opción prioritaria de la entidad.
Principio de Sentido Ético: nuestra actividad tiene en cuenta la centralidad de toda persona humana y por ello encontramos nuestra
base y fundamento en la tradición humanista de la intervención social.
Principio de Supervisión Técnica de los Equipos Profesionales: conscientes de que el mayor activo de la entidad es su capital
humano, la entidad adquiere un firme compromiso en la mejora técnica de sus profesionales a través de la creación de espacios de
supervisión individual y grupal de los equipos de trabajo
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