Page 7 - Memoria 2015
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ORIENTADOS A LA ORGANIZACIÓN

             Principio de Legalidad: Asociación CENTRO TRAMA respeta y cumple la legislación nacional y las normas de Derecho Internacional
             en vigor.
             Principio de Transparencia: nuestra entidad tiene un serio compromiso de cara a facilitar y dar cuenta a las partes interesadas,  la
             información interna que les sea relevante y legítima en cada caso, sobre los objetivos, actuaciones y resultados de nuestra actividad

             Principio  de  Eficacia  y  Eficiencia  de  la  Gestión:  la  entidad  está  comprometida  con  la  identificación  y  gestión  de  los  procesos
             interrelacionados que permiten la optimización de los recursos.

             Principio  de  Profesionalidad:  la  entidad  tiene  adquirido  un  compromiso  con  la  mejora  constante  de  la  profesionalidad  de  sus
             trabajadores y sus voluntarios mediante la formación continua y el reciclaje profesional, tanto ético como técnico.

             Principio  de  Mejora  Continua:  CENTRO  TRAMA  establece  objetivos  e  identifica  oportunidades  para  la  mejora  de  la  organización,
             estableciendo los medios adecuados que aumentan la capacidad para el cumplimiento de sus fines.
             Principio de Participación y Descentralización: nuestra entidad es consciente del enriquecimiento que supone la participación de sus
             miembros y de su necesidad de cara al mejor cumplimiento de sus objetivos.
             Principio de Búsqueda de la Excelencia: la no calidad tiene sus costes a nivel de intervención con los colectivos a los que se dirige
             nuestra actividad, por ello la mejora de los procesos y la calidad de nuestros servicios es una opción prioritaria de la entidad.

             Principio de Sentido Ético: nuestra actividad tiene en cuenta la centralidad de toda persona humana y por ello  encontramos nuestra
             base y fundamento en la tradición humanista de la intervención social.

             Principio  de  Supervisión  Técnica  de  los  Equipos  Profesionales:  conscientes  de  que  el  mayor  activo  de  la  entidad  es  su  capital
             humano, la entidad adquiere un firme compromiso en la mejora técnica de sus profesionales a través de la creación de espacios de
             supervisión individual y grupal de los equipos de trabajo











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