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Directivas sobre igualdad entre mujeres y hombres

El IMIO es el organismo de igualdad competente en España a efectos de las siguientes
Directivas de la Unión Europea:

 Directiva 2010/41/UE del Parlamento Europeo y
del Consejo, de 7 de julio de 2010, sobre la aplicación
del principio de igualdad de trato entre hombres y

mujeres que ejercen una actividad autónoma, y por
la que se deroga la Directiva 86/613/CEE del Consejo;

 Directiva 2006/54/CE del Parlamento Europeo y

del Consejo, de 5 de julio de 2006, relativa a la
aplicación del principio de igualdad de oportunidades

Directivas e igualdad de trato entre hombres y mujeres en
asuntos de empleo y ocupación (refundición);

 Directiva 2004/113/CE del Consejo, de 13 de
diciembre de 2004, por la que se aplica el principio de

igualdad de trato entre hombres y mujeres al acceso
a bienes y servicios y su suministro (Nota: Por
Sentencia del Tribunal de Justicia (Gran Sala) de 1 de
marzo de 2011 (“Test Achats”), se declara inválido el
artículo 5, apartado 2, de la Directiva 2004/113/CE con

efectos a 21 de diciembre de 2012).

Funciones del IMIO respecto a las directivas

El IMIO, en tanto que Organismo de Igualdad responsable, da cumplimiento a las siguientes
funciones respeto a las Directivas antes mencionadas:

 La asistencia a víctimas de discriminación para que
tramiten sus reclamaciones por discriminación a través

del Servicio de Información y Asesoramiento que se
gestiona por parte de la Secretaría General del IMIO

Funciones  La realización de estudios sobre la discriminación (en
del IMIO relación con el contenido de cada una de las

Directivas)

 La publicación de informes y la formulación de

recomendaciones sobre cualquier cuestión
relacionada con la discriminación