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un mapa post-desastre en el que se indican las vías de evacuación, los cambios en
las infraestructuras y los núcleos de población afectadas, permitiendo a los equipos
de emergencia elaborar un plan de evacuación de victimas eficiente.

Concurso Innovatia 8.3: 38 proyectos de 21 universidades españolas

Durante la inauguración del acto, Soledad Murillo, ha señalado que el programa
cuenta con varias herramientas de apoyo a las alumnas, entre ellas una red de
mentoras, y ha resaltado que la creación de redes de expertas es fundamental para
adquirir competitividad. Por su parte, Antonio López ha destacado que las
universidades tienen que ser líderes en la formación de valores como el rigor, la ética
y también la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y que la
Universidad de Santiago de Compostela ha sido pionera en España en la apuesta
por el apoyo al emprendimiento de las mujeres.

Las dos iniciativas premiadas han sido elegidas entre 38 iniciativas presentadas, 14 a
la primera categoría y 24 a la segunda, con representación de 21 universidades
españolas. Entre las iniciativas están Applynano Solutions S.L. (Universidad de
Alicante) y Tastelab S.L. (USC), en la modalidad de Base Tecnológica, y Minervas
Voice, S.L. (USC) y Mundoarti Global SL: Competiciones de arte (Politécnica de
Valencia), en la de Startups.

Estos premios corresponden a la primera edición del Concurso Innovatia 8.3, que se
enmarca en el proyecto del mismo nombre, y que está desarrollado conjuntamente
por el Instituto de la Mujer y la Universidad de Santiago de Compostela. El mismo se
ha implantado en la mayoría de universidades públicas españolas y está dirigido a
fomentar el empresariado femenino en el ámbito científico-tecnológico y a crear un
modelo de intervención que elimine la brecha de género existente en este sector. El
proyecto cuenta con la financiación del Fondo Social Europeo.

El Ministerio de la Presidencia, Relaciones con las Cortes e Igualdad ha
concedido a 8 nuevas entidades el distintivo “Igualdad en la Empresa” (DIE)

El Ministerio de la Presidencia, Relaciones con las Cortes e Igualdad, a través del
Instituto de la Mujer, ha concedido a 8 empresas el distintivo “Igualdad en la
Empresa” (DIE), en su edición del año 2017, al entender que destacan de forma
relevante y especialmente significativa en la aplicación de políticas de igualdad de
trato y de oportunidades con sus trabajadoras y trabajadores, en los términos
previstos en el artículo 50 de la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la
igualdad efectiva de mujeres y hombres, en el Real Decreto 1615/2009, de 26 de
octubre, por el que se regula la concesión y utilización del distintivo «Igualdad en la
Empresa», modificado por el Real Decreto 850/2015, de 28 de septiembre, y en la
Orden SSI/113/2018, de 6 de febrero, por la que se convoca el procedimiento para la

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