| CARGO | TÉCNICO/A JURÍDICA |
|---|---|
| UBICACIÓN | Madrid |
| DESCRIPCIÓN DEL PUESTO | Asociación Centro Trama es una Organización no Gubernamental cuyo objetivo básico es la defensa de los derechos humanos y la mejora de la calidad de vida de los colectivos socialmente desfavorecidos. En Asociación Centro Trama, en la gestión de sus Recursos Humanos, buscamos tener la persona adecuada con independencia de cuál sea su origen, sexo, religión y orientación sexual en cada uno de los puestos de trabajo. Integramos la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres como principio de todos los procesos de Recursos Humanos dentro de la organización En estos momentos precisamos incorporar a un/a Técnico/a en el área de la gestión y derecho laboral, para dar apoyo al departamento jurídico de nuestra entidad en nuestra sede central. SE OFRECE: - Jornada parcial de lunes a viernes de 10 a 14 h. - Lugar de trabajo: Madrid C/ Puerto de Pozazal, 28031, Madrid - Salario: Según Convenio de Asociación Centro Trama. FUNCIONES: • Administrar y gestionar con autonomía las instrucciones del/la Responsable Jurídico de la Entidad. • Relación con los organismos judiciales y administraciones públicas locales, autonómicas y estatales pertinentes. • Supervisión e interpretación de la normativa de la Entidad. • Interpretación y aplicación de legislación en vigor y jurisprudencia. • Redacción de documentos y contratos. • Licitaciones, contratación pública y subvenciones. • Tramitación y control de altas y bajas de servicios en los Registros de Entidades, Centros y Servicios de Acción Social. • Escritos, reclamaciones y recursos en vía administrativa. • Elaboración de presupuestos de personal. • Levantamiento y control de actas. • Procedimientos de modificación, suspensión y extinción de contratos de trabajo. • Preparación de la documental. • Redacción de informes, documentos, cartas y contratos. • Relación con los organismos judiciales y administraciones públicas locales, autonómicas y estatales pertinentes. • Resolución de cuestiones laborales del personal. • Control e informes laborales (ratios de personal, absentismo, otros) |
| REQUISITOS | -Licenciatura o Grado en Derecho. - Master o postgrado en derecho laboral (valorable aportar formación especializada en derecho administrativo). -Al menos 2 años de experiencia en puesto de similares características. - Será muy valorado aportar experiencia en derecho administrativo. SE VALORARÁ: - Experiencia en el tercer sector. - Certificado de discapacidad igual o superior al 33 % |
| COMPETENCIAS | - Capacidad analítica. - Planificación y organización. - Capacidad relacional y de comunicación. - Capacidad negociadora y mediación. |
| FECHA DE CIERRE | 30 de abril de 2025 |