Desde la Asociación Centro Trama, iniciamos este año con un nuevo espacio de trabajo colaborativo que integra herramientas innovadoras para fortalecer conocimientos y promover el bienestar de los equipos profesionales del Área de Mujer. Dicha área, integra la gestión de los centros para víctimas de violencia de género (centros de acogida, emergencia, viviendas de semiautonomía), así como los Puntos Municipales del Observatorio Regional de Violencia de Género (PMORVG).
El Círculo Violeta se establece como proyecto piloto dirigido en una primera fase a los equipos multidisciplinares de los PMORVG, ofreciendo un espacio continuo en el tiempo, donde co-creamos buenas prácticas replicables en distintos contextos y compartimos aprendizajes que enriquecen el trabajo colectivo.
Los equipos profesionales del Área de Mujer enfrentan desafíos específicos que requieren soluciones innovadoras. Para ello, incorporamos metodologías como el Design Thinking y herramientas colaborativas, fomentando un modelo participativo donde las propias profesionales identifican y priorizan los retos a abordar.
La primera sesión ha contado con la participación de psicólogas de mujeres, psicólogas infanto-juveniles, asesoras jurídicas y trabajadoras sociales. El espacio se ha enfocado sobre cómo dar respuesta a situaciones de riesgo que enfrentan las profesionales en el abordaje de su intervención, así como aquellas situaciones anómalas que requieren de una respuesta eficiente. Los ejemplos prácticos planteados versaban desde la confrontación con agresores, detección de riesgo durante la intervención y/o aquellas barreras que limitan el adecuado tratamiento tanto de mujeres como de niños/as y adolescentes, hasta situaciones que posicionan a las profesionales en el uso adecuado de su código deontológico profesional.
Los objetivos de la sesión estaban en la identificación conjunta de estas situaciones – más o menos recurrentes, la puesta en común de criterios de actuación y la construcción de buenas prácticas desde la experiencia y la reflexión conjunta. Así mismo, el espacio ha reforzado la cohesión de los equipos profesionales y ha reducido la incertidumbre sobre las situaciones de actuación.
A partir del conocimiento colectivo, se elaborará la Primera Guía de Actuación ante Situaciones de Riesgo, contando con la participación del Servicio de Prevención de Riesgos Laborales de la entidad.
Agradecemos a todas las profesionales su compromiso y por ser pioneras en la implementación de este modelo de trabajo colaborativo.
«Ha sido muy útil la sesión y poder compartir con otras compañeras. El trabajo en red motiva mucho.»
Me parece un espacio enriquecedor y en el que desarrollar soluciones prácticas.
Ha sido positivo compartir con compañeras inquietudes, puntos de vista, dudas… Así también como conocer la forma de trabajo de otros puntos. Me he sentido cómoda y a gusto.
Es muy enriquecedor compartir experiencias con compañeras y conocer cómo trabajan en determinadas situaciones. El intercambio de experiencias y sentir el apoyo de las compis es muy motivante.